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德资中小企业炼就百年老店背面的隐秘:不贪大深耕细分范畴

作者:环亚娱乐ag88手机版时间:2018-01-06 20:18浏览:

  德资中小企业炼就"百年老店"背面的隐秘:不贪大,深耕细分范畴

日前,经过造访坐落江苏省太仓市的"中德中小企业协作示范园",探寻德资中小制作企业炼就"百年老店"背面的隐秘:企业开展不贪大,据守、深耕细分范畴;商场环境倒逼制作业以质制胜,技能上精雕细镂;政企共振合力培养"工匠精力"。

见微知着,德国制作堆集的经历,将给我国制作业晋级带来深入启示。

专着于做精、做深、做透

企业运转是否遭到经济下行影响?对此,毅结特紧固件系统(太仓)有限公司出产和工程总监迈克·弗兰克给出的答案让不少人心生仰慕:"由于有一流的产品,根本没有感遭到任何冲击。上一年出售额增加50%,到达1.1亿元,本年估计有1.6亿元。"

在公司产品展示厅,一个个看似毫不起眼的螺丝件,从修建用螺丝到电器螺丝,再到轿车螺丝、航空器螺丝。迈克·弗兰克谈到,作为一家一般的德国家族式企业,毅结特专心螺丝件制作现已90多年了。"螺丝虽小,但产品不低端。公司最新研制的车身紧固螺丝,打破性地替代了车身焊接工艺,将在新一代奥迪A8轿车上全面使用。"

克恩·里伯斯公司是最早在太仓建厂的德资企业,公司从机械钟绷簧起步,120多年来一向环绕绷簧范畴深度拓宽。克恩·里伯斯我国事务集团

总经理张臻伟说:"前两年,我国轿车塑料件商场增加很快,我们想做塑料件,但德国老板说缺少这个范畴的技能堆集,坚决不碰。"

正是得益于长时间的专心和堆集,这家公司现在在多个绷簧件细分商场上位居前列:轿车安全带卷簧全球商场占有率达70%;发动机绷簧等成为博世、舍弗勒等跨国公司中心供货商。"公司在华出售年均增速30%以上。"张臻伟说,最近还开宣布针对我国高铁电力接触网的绷簧产品,商场前景看好。

"和德资企业打交道10多年,最大的感触就是他们不贪大。商场再火爆,也不盲目扩规划或跨界,而是守住一个细微范畴做精、做深、做透,成果一批隐形冠军。"采访中,太仓市经济开发区管委会副主任冯玉良给出了这样的评估。

江苏驰翔精细齿轮公司董事长周其刚以为,与德资制作企业比较,我国企业什么挣钱就做什么,最短缺的就是定力和恒心。"就比方打井,人家是在1平方米的当地把井打到1000米深,而我们通常是在1000平方米的当地打许多井,每一口井都只要1米深,看似很热烈,但商场一有风吹草动就难以抵御。"

寻求"质量过剩"

"视质量为生命,寻求质量过剩,是德国制作企业的中心理念。"张臻伟深有感触地说,除开文明要素,这儿面有商场的逻辑。长时间以来,高企的劳动力、要素本钱倒逼德国企业有必要以质制胜。"以轿车安全带卷簧为例,欧盟规范为5万次拉放弹力不衰减,而我们公司的产品能做到10万次"。

透过一面玻璃墙,只见全球在线质量监测网络连接着每台机器,并随时将监测成果聚集到毅结特德国出产操控中心;高速印象对照检测渠道每分钟能检测30多个螺丝。迈克·弗兰克说,紧密的质量操控系统,使他们在世界任何一个工厂出产的产品质量都能高度一致,瑕疵产品绝不会流向商场。

"德国质量"的背面,更有技能上代代传承、精雕细镂的实力支撑。埃马克机床太仓有限公司首席出产履行官马库斯说,德国企业如果缺少技能堆集和中心专利是很难在商场上生计的,所以,埃马克140多年来环绕机床制作的技能改善从未中止。

"为坚持竞争力,公司每年研制费用占出售额比重都要超越15%,超越一半的出售额来自立异产品。"马库斯说。

三峰环境工业集团公司董事长雷钦平说,"德国制作"之所以成为质量牢靠的代名词,就在于其健康商场环境下构成的"工匠精力"和科学细密的质量系统,而我国的商场倒逼机制不强,大多数企业尤其是中小制作企业都抱着"差不多就行"的心态,不肯在质量上寻求极致。

"如果我国企业对技能研制和传承遍及缺少重视,仿照、抄袭继续横行,我国制作就难以晋级。"我国四联仪器仪表集团常务副总经理刘绍云表明。

政府正确引导

采访中,这些百年的德资制作企业无一不说到社会空气、政府引导机制的重要性。毅结特公司的迈克·弗兰克表明,多年以来,德国政府不只会集优惠办法扶持科技型草创企业,还大力支撑传统制作业的立异晋级。

比方,螺丝件出产需求电镀,传统的电镀作业往往带来水污染,毅结特公司经过立异运用绿色技能有用处理了污染问题,德国政府不只颁发绿色开展奖,还给予30%的资金补助,"但在我国,我们看到,政府更多是对传统制作企业的污染行为进行罚款,而不是帮忙其立异晋级,处理问题"。

他着重,德国政府对企业的评估规范重视引导制作企业向专业、精细、高技能的方向开展。例如,德国的行业协会等在拟定各类企业排行榜时,不像我国鉴定百强企业是按营业额巨细排名,而是根据企业的技能立异水准、细分商场占有率等进行评判,面的隐秘:不贪大深耕细分范畴排名靠前以及获奖者往往不是规划最大的企业,德资中小企业炼就百年老店背而是技能立异最活泼的企业。

"在这种空气下,企业就不会寻求简略做大规划,而是据守工匠精力,竞相在技能上堆集、立异。"

此外,强有力的技能工人部队支撑,是德国制作的刚强柱石。马库斯说,德国政府在这方面的投入竭尽全力,不只有齐备的双元制教育系统,还鼓舞、支撑企业对工人继续进行提高训练,即便在世界金融危机时期,德国政府也赞助企业对暂时待岗的工人进行再训练。"到我国建厂后,我们发现这儿的劳动力许多,但能满意企业需求的技能工人很少。

因而,我们树立了自己的技能学校,德国政府每年会补助数万欧元,德国商会也会供给一些专业训练项目和教师。"

冯玉良以为,应学习、学习德国经历,赶快树立科学的企业评估系统和引导机制,在支撑中小企业和传统制作立异晋级、培养技能工人等方面出实招、下硬功,让不计其数的中小制作企业致力于打造"百年老店"。
 

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